Das Projekt „Identifizierung, Bewertung und Anerkennung informell erworbener Kompetenzen“, kurz IBAK, ist abgeschlossen. Diese Projektwebsite www.competences.info steht weiterhin für alle Interessierten offen, sie wird allerdings nicht mehr aktualisiert.

Die Identifizierung, die Bewertung und die Anerkennung informell erworbener Kompetenzen – das sind für uns nach wie vor Hot Items. Finden Sie auf unserer Homepage www.heurekanet.de einen aktuellen Überblick zu Verfahren und Instrumenten in unserer IBAK-Datenbank oder auch News aus unserem BMBF-Projekt „"KomBiA - Kompetenzbilanz für ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer". Wir freuen uns auf Ihren Besuch.

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IBAK Webseite am am 14.12.2018


Finden Sie Verfahren und Instrumente
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Virtueller Instrumentenkoffer

In dieser Datenbank („Virtueller Instrumentenkoffer") finden Sie Methoden und Instrumente der Identifizierung, Bewertung und Anerkennung von informell erworbenen Kompetenzen. Die Datenbank ist das Resultat eines kontinuierlichen Forschungsprozesses mit Beteiligung von Professionals im Feld des Lebenslangen Lernens und von Entwicklern. Die Beschreibungen sind kurz und präzise, für weitere Informationen nutzen Sie bitte die aufgeführten Hinweise.

Falls Sie Erfahrungen mit einem der Verfahren, Instrumente oder Methoden gemacht haben, scheuen sie sich bitte nicht, uns darüber zu informieren. Der „Virtuelle Instrumentenkoffer" ist ein lebendiges Produkt und ist von den Erfahrungen und dem Interesse der Nutzer abhängig.
Bitte setzen Sie sich auch mit uns in Verbindung, falls wir ein Verfahren übersehen oder Sie Anregungen zur Korrektur haben sollten. Vielen Dank!

Die zuletzt eingestellten Verfahren und Instrumente

Validierung von Bildungsleistungen

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geva-test® System Studium & Beruf

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geva-test System® Ausbildung & Beruf

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geva-test® System Integration & Beruf

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COMPRO+® - Competence Profiling

Name des Verfahrens COMPRO+® - Competence Profiling
Typologie Ziel des Verfahrens: Erfassung
Kompetenzbegriff: objektiv
Funktion: summativ
Bezugsgr├Â├če: anforderungsorientiert
Methoden der Datengewinnung: direkt und situativ
Zielgruppe Unternehmen und ihre Besch├Ąftigten
Beschreibung
COMPRO ® ist das softwarebasierte Instrument für ein zukunftsgerichtetes und wissenschaftlich fundiertes Kompetenz-und Performance-Management und besteht aus 4 modularen Bereichen Kompetenz-Management, Ziel-Management, Entwicklungs-Management und Funktions-Management.
Methoden/ Instrumente - Selbsteinsch├Ątzung
- Fremdeinsch├Ątzung
- KBI Kompetenzbasiertes Interview
- KBR Kompetenzbasierte Referenz
- Vorgesetzteneinsch├Ątzung
- Kollegiale Einsch├Ątzung
- Mitarbeitereinsch├Ątzung
- Assessment oder Diagnostik-Einsch├Ątzung
- Einsch├Ątzung von Kunden oder Partner
Fokussierte Kompetenzen Personale, Fach-, Methoden- und Spozialkompetenzen, deren Schl├╝sselkriterien zusammen die aktive Handlungskompetenzen f├╝r bestimmte Fach- und F├╝hrungsfunktionen bilden.
Ablauf, Vorgehen
Ziel/ Ergebnis Mit Compro k├Ânnen alle Mitarbeiter/innen aller Funktionsstufen auf ihre Kompetenzpotenziale gepr├╝ft und durch geeignete F├Ârderma├čnahmen unterst├╝tzt werden.
Mittels des Competence Profilings sind die unterschiedlichsten individuellen und unternehmensweiten Analysen m├Âglich:
- Einzel- oder Teamanalysen (bis 360┬░)
- Gruppen- und Bewerberanalysen
- Defizit- und Benefitanalysen
- Detail- und Matrixanalysen
- Differenzanalyse Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Vorgesetztenanalysen
- Potenzial- und Leistungsanalysen
- Anforderungsprofilvergleiche
Zeitbedarf  Der Zeitbedarf bezieht sich auf die Teilnehmer.
Wie viel Zeit muss ein Teilnehmer für die Durchführung einplanen.
k.A.
Lizenzvergabe Inolution. Kompetenzmanagement
Direkte Kosten  Die direkten Kosten umfassen den Betrag,
den eine Einrichtung pro Teilnehmer für die Durchführung einplanen sollte.
k.A.
Beratung, Begleitung Im Rahmen der Durchf├╝hrung
Anbieter Inolution. Kompetenzmanagement: http://www.inolution.com/
Spreng Consulting GmbH: http://www.sprengconsulting.ch/compro.php
Entwickler Dr. Gerhard H├Ąnggi, Oberwil, Schweiz; Dr. Petra Kemter-Hofmann, Dresden
Handbücher, Einführungen
Studien, Erfahrungsberichte, Evaluationen
Weitere Infos
http://www.inolution.com/
verfügbare Sprachen
Anerkennungs-  Dieses Verfahren ermöglicht die für ein Berufsziel relevanten Kompetenzen, egal wie sie erworben wurden, durch ihre Dokumentation anerkennen zu lassen.
Damit kann ein berufliches Zertifikat/Diplom erworben werden, adäquat einem beruflichen Ausbildungszertifikat.
verfahren
nein

Dieses Projekt wird gefördert durch:

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