| Name des Verfahrens |
SelbstCheck 2.0 |
| Zielgruppe |
Studierende, Menschen mit Berufserfahrung, Beschäftigte (insb. Erzieher/innen) |
| Beschreibung |
Der SelbstCheck ist ein Werkzeug zur Erhebung und Einschätzung individueller Beschäftigungsfähigkeit. Mit Beschäftigungsfähigkeit sind Fähigkeiten, Kompetenzen und Qualifikationen angesprochen, die erworben und ausgebaut werden können. Selbst- und Fremdwahrnehmung können miteinander verglichen, Ziele entwickelt und Maßnahmen festgeschrieben werden. |
| Methoden/ Instrumente |
Die Online gestützten Fragen und Aussagen zu unterschiedlichen Themenfeldern sollen erfasst und mit Hilfe der Software ausgewertet werden. Grundlage sind die sieben Dimensionen der individuellen Beschäftigungsfähigkeit, die jeweils aus Fragen zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten zusammengesetzt sind. |
| Ziel/ Ergebnis |
Der SelbstCheck 2.0 ermöglicht es Beschäftigten und Menschen mit Berufserfahrung, online ihre individuelle Beschäftigungsfähigkeit zu erkunden.
In der Auswertung erhalten Sie einen Überblick über die Ergebnisse wie auch eine detaillierte Analyse Ihrer Potenziale.Darüber hinaus gibt das Ergebnis des SelbstCheck jetzt auch Auskunft darüber, welche Herausforderungen der demografische Wandel in der Arbeitswelt an den Einzelnen stellt. |
| Zeitbedarf |
k.A: |
| Lizenzvergabe |
Technologieberatungsstelle beim DGB NRW e.V. (TGS-NRW)
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| Direkte Kosten |
Kostenlos |
| Anbieter |
Technologieberatungsstelle beim DGB NRW e.V. (TGS-NRW) |
| Entwickler |
Projekt "Betriebliche Beschäftigungsfähigkeit im demografischen Wandel", Technologieberatungsstelle beim DGB NRW e.V. (TGS-NRW), 2007
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| Weitere Infos |
http://www.demobib.de/bib/index,id,743.html
http://www.bib-nrw.de/bib/index,id,743,selid,985,type,VAL_MEMO.html |
| verfügbare Sprachen |
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| Anerkennungs- verfahren
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nein |
